Goed begeleid instromen helpt de instromer én het team.

De sector Zorg & Welzijn heeft een enorme aantrekkingskracht. Veel mensen willen graag zorgen voor anderen en van betekenis zijn. Maar instroom in de zorg is méér dan alleen starten op een werkplek.

Duurzame inzetbaarheid vraagt om goede begeleiding, zodat medewerkers niet alleen instromen, maar ook blijven. Als UWV leverancier kunnen wij ook na start begeleiden.

Wij zijn partner van UWV.

Wij begeleiden mensen die in de zorg willen werken als herintreder of zij-instromer. Dat doen we door:

Inzicht

Welke functie en werkomgeving sluiten aan bij de talenten? En wat past bij de persoonlijke situatie?

Oriëntatie

Wat kan iemand nu al en wat kan ontwikkeld worden? Van welke belastbaarheid is sprake?

Plaatsing

Met ons netwerk van werkgevers zoeken we een een werkplek die past zowel voor de werknemer als voor het ontvangende team.

Vaardigheden

Onderdeel van de begeleiding is het versterken van belangrijke vaardigheden zoals grenzen aangeven en stressbestendigheid.

betere begeleiding = betere instroom

Meer weten over hoe
Career & Care uw instroom

kan verbeteren?

Wij werken samen met werkgevers en UWV om individueel en in groepsverband zij-instromers te begeleiden. Wij vertellen u graag over de mogelijkheden.